餐飲行銷顧問團隊 #合作簡報PPT #核心價值說明

     1️⃣ 歡迎與我們合作📌 內容：提案名稱：「智慧行銷 × 數據賦能：餐飲品牌數位轉型方案」（創點行銷 & 合作夥伴）📌 對客戶的重要性：✅ 專業行銷團隊 協助品牌提升市場競爭力✅ 提供 AI 數據行銷方案，幫助品牌 降低行銷成本 & 提升銷售轉換📌 成功案例：✨ 某連鎖餐飲品牌 透過 AI 行銷 + OMO 模式，6 個月內 提升會員回購率 40%，單店營收增長 25%2️⃣ 餐飲業市場趨勢與數位轉型（Market Trends & Digital Transformation）📌 內容：市場趨勢分析餐飲產業數位化（AI 行銷、OMO 模式）消費行為變化（線上點餐、外送、數位支付）數..

餐飲行銷顧問團隊 #團隊規劃重點 #新的商業模式 #IP模式

📌 會議規劃架構｜AI + 數位行銷 助攻連鎖餐飲事業 🚀🎯 目標：✅ 確立 品牌發展方向✅ 討論 連鎖加盟模式✅ 針對 AI + 數位行銷應用 制定策略✅ 強化 營運效率 + 品牌行銷計劃✅ 建立 合作模式與資源整合📌 會議議程🔹 1️⃣ 開場與目標確認（10 分鐘）📌 主持人：介紹今天的議題與預期成果📌 核心目標：如何透過 AI + 數位行銷 助攻餐飲品牌🔹 2️⃣ 抓思想｜品牌戰略定位（20 分鐘）📌 我們的定位：我是每家總部最好的夥伴！📌 品牌公司規劃✅ 「食尚策劃」Gourmet Strategy（品牌經營）✅ 「點食成金」Gold Bite Marketing（行銷顧問）📌 品牌 ..

X-Answer 的核心特色 #心智圖XMIND

 好的 ✨ 我幫你整理一下 X-Answer 的特色與價值，讓你更容易把這工具拿去做教學或行銷推廣。🔑 X-Answer 的核心特色快速生成心智圖 🧠最大亮點就是能在秒級內輸出完整的心智圖，協助整理龐大資訊。特別適合處理「廣泛型問題」或需要結構化的議題。互動式提問 🔄當使用者的問題太大或太模糊，系統會先「反問」並提供條件選項。透過這樣的過程，使用者能更精準聚焦需求，再生成更符合目標的心智圖。精準與結構化 ✍️不只給單一答案，而是幫助你把概念、知識點有系統地梳理。結果兼具清晰、簡潔、精確，方便學習與決策。AI 技術支撐 🚀基於先進的大型語言模型 (LLM) 與 RAG 檢索增強生成技術。把使用者..

All業務夥伴計劃 #業務團隊 #業務合作 #合作規劃 #all整體說明

🌟 加入我們團隊的五大好處不只是工作，而是一場「成就自己＋共創未來」的行動！🎯 1. 學會真正實用的數位技能不只是理論，而是直接在實戰中學會：📱社群行銷、🎥短影音剪輯、🖥️網站建設、📊數據分析跟著專業導師與超過300位以上實戰學員同台實作！🤝 2. 跟對的人，一起成長我們的創辦人——翼帆老師擁有超過20年產業行銷與平台開發經驗，你不只是在「做事」，而是在「跟一群會做事的人一起前進」！💼 3. 成為項目中的小老闆這裡不是單純接任務，而是有機會🚀 承接專案、💡主導內容、💰參與分潤、📈 成為品牌共同推手！🌍 4. 拓展人脈 × 共創價值你將與全台各地的地區夥伴、品牌業主、政府計畫專案窗口合作，建立屬..

OTC 投資模型PPT #12分鐘投資說明

 💡 OTC 投資模型 × 台灣新櫃制度對照解析現在國際資本市場正興起一種新型投資模型：OTC（Over-the-Counter）市場。這種模式不同於傳統 IPO，具有更高的靈活性與早期投資報酬潛力，但同時僅限於特定資格的投資人才能參與，屬於高額投資與高成長機會的專屬領域。📊 OTC 與台灣新櫃的相似性在美國，OTC 市場常被視為企業邁向 NASDAQ 的育成階段；在台灣，則對應到「新櫃」制度。兩者的共通點是：提供尚未完全符合主板標準的公司一個融資與曝光的市場股價相對低位，潛在成長空間大投資人能在企業上市前參與，享有高倍數獲利的可能性🔍 上市 vs 上櫃（新櫃）差異上市：全面性揭露，公司需公開..

人才培訓計劃 #歡迎加入我們的專業培訓計劃！#學徒 弟子班 #工作特質 #工作內容 #日常規劃

🎓 歡迎加入我們的專業培訓計劃！想學會一門實用技能，還能在短時間內賺回課程費用？我們為您量身打造了一個全面的成長計劃，幫助您掌握社群行銷的核心技能，並將知識應用到實際工作中！📅 訓練計劃🌟 1個月密集培訓實作理論與實務結合，手把手教您掌握 社群行銷、數據分析、內容製作、廣告投放 等技能。🌟 2個月真實企業實習實際參與品牌專案，從操作中學習並積累實戰經驗，讓您的履歷更具競爭力！💼 投資回報：一門技能，一次回本將課程學到的技能運用到工作中，輕鬆賺回課程費用，為未來打開更多職場機會！🎯 名額有限，立即報名！每月僅限 3名學員，為您提供專屬的深度指導。💬 歡迎聯繫我們了解詳情，成為下一位社群行銷達人！..

$30,000

創業的流程 各階段介紹 #創業力

 👌 翼帆老師，您要的「啟動新創業」我幫您整理成一份 帶有行銷視角、AI應用與社群經營導向 的完整說明，既能當課程導入，也能用於招募或社群文案：🚀 啟動新創業：用數位力量打造你的未來創業，不再只是大公司或有資本的人專屬的舞台。現在的時代，人人都可以用網路與 AI 工具，低成本啟動自己的事業。 🎯🔑 為什麼現在是最佳的創業時機？數位化趨勢：台灣市場正在全面數位轉型，網拍、直播、短視頻行銷快速崛起。AI工具普及：從 ChatGPT、Canva、Gamma 到 Suno AI，幾乎人人都能輕鬆上手，提升效率。社群紅利：LINE 官方帳號、FB 社團、IG Reels、TikTok，都是免費流量的起點..

團隊你應該感恩誰? #善的循環

你應該感恩誰？ ❤️在每一段成長與成功的旅程中，我們都不是孤身一人。以下是需要感恩的對象，他們在我們的發展中扮演了不可或缺的角色：1️⃣ 團隊他們是你的堅實後盾，無論面對挑戰還是分享勝利，團隊總在你身邊，齊心協力，共創佳績。2️⃣ 貴人那些在關鍵時刻伸出援手，提供指導與幫助的人，他們的支持讓你的路走得更順暢、更有方向。3️⃣ 夥伴與你攜手合作，共同奮鬥的人，他們是事業上的良師益友，與你一同實現目標。4️⃣ 公司提供平台與資源的公司，讓你有機會成長，並為夢想賦予現實的可能性。感恩的心，讓我們更珍惜身邊的每一份支持與合作，攜手走得更遠。..

團隊共識篇 #4段影片 #飛雁 手推車

故事說明：啟發與團隊力量的四段影片 🌟🎥這四段影片，分別從不同角度展示了團隊合作、永不放棄、創業角色分工以及合作的初心與意義。每一個故事，都充滿了啟發性與實用價值。1️⃣ IFPC 雁行理論 | Geese Theory 🦢故事核心影片講述了雁群在飛行過程中，如何透過「團結合作」與「角色分擔」實現遠距離的飛行目標。關鍵理念：協作力量：雁群依靠「V字隊形」，降低飛行阻力，實現效率最大化。輪流領航：當領頭雁疲憊時，隊伍會自動更換領航者，保證長久穩定的飛行。彼此支持：如果有雁掉隊，其他雁會陪伴它，直到恢復體力。影片意義這段影片啟發我們：團隊合作能讓每個成員都發揮最大價值，而團隊精神是任何成功的關鍵。..

團隊各階段領導風格 #流程說明 #領導風格 #團隊型式 三國團隊

團隊發展各階段的領導風格 💡團隊在發展的不同階段需要不同的領導風格來支持成員的成長與成功。以下是各階段的領導特質與重點：1️⃣ 形成期 | 設定目標，建立信任 🛠️關鍵目標：團隊剛剛成立，需要清晰的方向與初步的默契。設定共同目標，明確團隊的使命與願景。建立互信關係，讓成員感受到安全感與方向感。領導者需表現出穩重與果斷，為團隊提供清晰的框架。2️⃣ 風暴期 | 創新思維，化解衝突 ⚡關鍵目標：團隊進入磨合階段，可能出現分歧與衝突。鼓勵成員發表創新思維，接納不同觀點，找到最佳解決方案。領導者需具備高度的情緒管理能力，幫助團隊化解矛盾，促進和諧。重視溝通與包容，讓成員逐步形成協作默契。3️⃣ 規範期..

城市合夥人 #項目合夥人 #合作項目夥伴 #合作資源團隊

🌆【只給真正夥伴的機會｜城市合夥人 × 項目合夥人 限額招募中】🎯 面對數位轉型的浪潮，傳統產業與新創個體正尋求更彈性的合作模式。擁有超過24年經驗的創點行銷顧問有限公司，正式推出「亮點合夥人計畫」，結合【城市合夥人｜項目合夥人｜資源對接合作夥伴】，開啟一場屬於「共創 × 共榮 × 共利」的新型創業聯盟！🔥 三大亮點合作機會，誠摯招募中：🌆 城市合夥人｜主導區域市場，打造你的專屬經營據點區域利潤中心制，每城只限一位主營者掌握在地推廣、系統導入、客源媒合與商機開發🧩 項目合夥人｜共同開發新事業體，從0到1打造平台級產品適合已有資源或構想的合作對象創點提供技術開發、品牌支援、行銷後盾，共享成果分潤..

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建立工作小組制 #KPI績效管理 #獎金分配機制 #團隊分工

🚀 建立高效工作小組 | 團隊分工 × 績效管理 × 獎金分配機制為了提升團隊運作效率，確保各項目能夠順利執行，企業應該建立 明確的部門架構與工作小組，並設定 績效考核與獎金分配機制，以激勵員工發揮最大價值。📌 工作小組架構與職責📌 部門與小組設置✅ 根據公司項目需求，設立不同的執行小組或部門（如行銷部、設計部、業務部、客服部等）✅ 每個小組設置 組長、副組長，負責組織與管理團隊運作📌 職責與任務分配✅ 組長：負責團隊管理、任務分派、進度追蹤、績效考核✅ 副組長：協助組長運作，確保團隊高效執行專案✅ 組員：根據職能分工，負責執行各項具體工作📌 BA（Business Analyst, 業務分析..

書的分享 #遊戲改變世界 #設計重點

 👌  《遊戲改變世界，讓現實更美好！》與《遊戲化革命：未來商業模式的驅動力》 的核心內容與重點，以下是簡明又帶行銷觀點的版本，方便您用在課程分享、書籍導讀或社群貼文。🎮 《遊戲改變世界，讓現實更美好！》內容說明與重點這本書的作者是 Jane McGonigal（珍．麥格尼格），她是一位遊戲設計師，也是「遊戲化」（Gamification）的重要推廣者。她認為遊戲不只是娛樂，更是一種 改變現實世界的力量。📌 核心內容遊戲是一種強大的動力遊戲能帶來快樂、使命感和成就感，激發人類最正向的潛能。遊戲解決現實問題作者指出，遊戲中的合作、挑戰和即時回饋，能被應用到現實生活中，用來解決教育、健康、社會問題..

有效率的團隊 #遠距團隊

建立一個 遠距多用化的合作團隊，你需要整合 線上會議、協作工具、學習資源，並且利用 AI 和數據分析來發掘團隊的學習優勢。這不只是技術上的挑戰，更是管理、溝通和策略的整合。以下是完整的 架構與步驟：📌 1. 遠距團隊基礎建設首先，確保團隊能夠順利連線、協作與溝通，選擇適合的工具是關鍵。✅ 線上會議工具選擇Zoom（適合大規模會議、教育訓練）Google Meet（免費整合 Google Workspace）Microsoft Teams（適合企業內部使用，包含文件協作）Discord（適合社群型合作，可設定專屬語音頻道）🔹 選擇方式：短期會議：Google Meet、Zoom（簡單、快速）長期..

有效率的團隊 #遠距團隊

建立一個 遠距多用化的合作團隊，你需要整合 線上會議、協作工具、學習資源，並且利用 AI 和數據分析來發掘團隊的學習優勢。這不只是技術上的挑戰，更是管理、溝通和策略的整合。以下是完整的 架構與步驟：📌 1. 遠距團隊基礎建設首先，確保團隊能夠順利連線、協作與溝通，選擇適合的工具是關鍵。✅ 線上會議工具選擇Zoom（適合大規模會議、教育訓練）Google Meet（免費整合 Google Workspace）Microsoft Teams（適合企業內部使用，包含文件協作）Discord（適合社群型合作，可設定專屬語音頻道）🔹 選擇方式：短期會議：Google Meet、Zoom（簡單、快速）長期..

牛樟芝國際化提案簡報PPT #國際貿易規劃 Gamma #產品型錄

  📘 第1頁｜品牌封面與市場定位主題：Taiwan Antrodia Cinnamomea – 牛樟芝國際化新標竿🔹 台灣國寶牛樟芝，採用皿培技術，突破野生限制🔹 90天內培養完成，功效媲美野生牛樟芝達99.7%🔹 科學化、標準化、生技化，全力進軍國際市場 📘 第2頁｜產品核心優勢主題：高效、安全、獨特的功能性保健品首選🔹 皿培技術確保高濃度三萜類、多醣體等活性成分🔹 可量產、穩定性高，打破野生牛樟芝供應限制🔹 證實具99.7%野生等效力，建立科學背書優勢 📘 第3頁｜全球市場與健康趨勢分析主題：全球健康市場的破口機會🔹 疫後保健需求強勁，肝臟與免疫保健成顯學🔹 台灣牛樟芝具文化、原料與科研..

種激發形式 實作課程設計 #心智圖XMIND

 太棒了🔥 你這個「心智圖的四種激發形式」實作設計很實用！我幫你整理成更完整、易於教學與課程操作的版本，每一類型都有定位、應用場景與練習方向，讓學員一看就懂、一做就會：🧠 心智圖的四種激發形式 — 實作課程設計① 從無到有的「創造型心智圖」✨ 定位：從 0 開始，透過心智圖激發靈感、創造全新內容🔹 適合：企劃、產品開發、創意工作者📌 實作項目：產品開發與腦力激盪：用心智圖展開「新產品構想 → 功能 → 市場需求 → 定位」活動企劃：建立「主題 → 流程 → 資源 → 宣傳」全貌目標設定：從個人年度目標 → 學習計劃 → 行動步驟② 從有到有的「整理型心智圖」✨ 定位：把既有的資訊進行結構化整理..

網拍班第一堂課介紹 #介紹影片

 📰 AI × 社群 × 電商實戰力養成「網拍多媒體行銷班」培養新世代數位行銷人才在數位轉型浪潮下，網路開店與社群經營已經成為每個人不可或缺的技能。這不只是企業發展的需要，也是年輕人斜槓創業、自媒體經營的重要基礎。為了幫助更多學員掌握這股趨勢，特別規劃的 「網拍多媒體行銷班」，強調實務導向與 AI 工具應用，目標是讓每一位學員從課堂中，帶走一份又一份有價值的成果作品，真正做到學以致用。🌟 課程價值與學習亮點「網拍多媒體行銷班」不同於傳統行銷課程，它不只是教理論，而是把學習轉換成 作品產出。學員在每個單元都會完成實際任務，包含簡報設計、社群貼文、LINE 官方帳號設定、DM 製作、短影音剪輯等，..

與外圍設計師合作流程 & SOP #合作協議書 #圖片工具 #圖片版權

建立與外圍設計師（freelancer 或外包夥伴）良好的合作關係，尤其在涉及圖庫使用等版權問題時，需有清楚的 合作流程、版權規範與雙方信任機制。以下是建議流程與SOP範本：🤝【與外圍設計師合作流程 & SOP】一、🔗 合作流程規劃1️⃣ 合作前洽談明確說明合作需求（範圍、風格、交期、預算）詢問對方是否熟悉商用素材與圖庫授權建議簽署「簡式設計合作合約」或「委託書」（可加 NDA 條款）2️⃣ 建立任務溝通表單或共用雲端資料夾包含：設計需求簡報、圖片規範、品牌色、LOGO、使用圖庫規範說明建議用Google Drive或Notion等協作平台3️⃣ 進行設計提案與溝通請設計師主動提供輪播圖/插圖..

行銷金三角 CSI 模型 #團隊力 #分組規劃

  🔎 CSI：化繁為簡的行銷金三角行銷的核心，不只是「創意」或「廣告」而已，而是必須像美國的警探影集 《CSI》 一樣，透過層層抽絲剝繭，從 分析 → 策略 → 執行，打造一個完整而有效的行銷流程。許多人在做行銷企劃時，常常急著進入「執行」階段，結果用創意反過來決定策略，導致方向錯誤，最後浪費資源、成效有限。真正成功的行銷，關鍵在於 前兩個步驟（分析與策略）。🔵 C = Context（分析｜環境脈絡）定義：Context，意指環境與前後文的分析。意涵：掌握市場環境、受眾需求、競爭對手行為，這是行銷的基礎。比喻：像辦案時先蒐集證據一樣，你需要理解「案發現場」的所有背景資訊。要點：環境分析：市..

遊戲化的五項目標與內涵 #團隊力 #分組規劃

 👌 翼帆老師，您列出的這些主題正是 遊戲化應用在生活、工作與社會 的典型價值。我幫您把這些目標整合成一份完整的「遊戲化帶來的五大目標與內涵」說明，條理清楚，適合課程教學或社群分享：🎮 遊戲化的五大目標與內涵遊戲不只是娛樂，而是一種 讓現實更美好 的力量。透過遊戲化設計，我們能在工作、生活與社會中，喚起更多的幸福感、生產力與連結感。以下五大目標，就是遊戲帶給我們的深層啟發。① 更滿意的工作 🏆遊戲化能讓日常工作變得更有趣、更具挑戰性，甚至轉化為一種「幸福的生產力」。喚起幸福生產力：在挑戰與專注中，進入「心流」狀態。終極挑戰的亢奮：任務設計讓人不斷突破極限。明確的目標與步驟：遊戲化提供明確的路線..

領導力的重要性 #六頂思考帽

領導力的重要性：成功組織的基石 🌟領導力是組織成長的核心推動力。一位真正的領導者不僅影響組織的文化，也決定了團隊的凝聚力和效率。以下是領導力的關鍵價值與實踐方法：領導力的關鍵價值 🏆1️⃣ 文化塑造的核心角色有怎樣的文化，就有怎樣的組織。領導者對文化的理解和傳遞決定了團隊的價值觀與行動方式。有怎樣的領導者，就有怎樣的文化。領導者的言行直接影響組織的氛圍與長遠發展。2️⃣ 誠信與信任的基礎誠信是維持信任的基礎。領導者的誠信贏得員工的尊重與信任，讓團隊在挑戰中保持團結。3️⃣ 關係管理的智慧寧可做朋友，不要做敵人。領導者應以合作為前提，減少內部矛盾，增強團隊凝聚力。4️⃣ 以人為本的管理哲學領導員..

文章 善知識 善的循環 #建造更棒的團隊 翼帆老師的學習心得 文章

給予 Giving-----善的循環.mp4 你應該感恩誰？ ❤️在每一段成長與成功的旅程中，我們都不是孤身一人。以下是需要感恩的對象，他們在我們的發展中扮演了不可或缺的角色：1️⃣ 團隊他們是你的堅實後盾，無論面對挑戰還是分享勝利，團隊總在你身邊，齊心協力，共創佳績。2️⃣ 貴人那些在關鍵時刻伸出援手，提供指導與幫助的人，他們的支持讓你的路走得更順暢、更有方向。3️⃣ 夥伴與你攜手合作，共同奮鬥的人，他們是事業上的良師益友，與你一同實現目標。4️⃣ 公司提供平台與資源的公司，讓你有機會成長，並為夢想賦予現實的可能性。感恩的心，讓我們更珍惜身邊的每一份支持與合作，攜手走得更遠。善知識，善的循環..

最後的一堂課的祝福 #價值說明 #資源合作 #小活動

最後一堂課｜創造價值 × 資源整合 × 提案力養成🎯 課程核心目標：從「我會什麼」轉為「我能為誰創造什麼」學會如何整合手上有限的工具、人脈、平台，形成可行的內容或商業提案打造屬於你的個人品牌價值公式與變現模型📚 課程結構：一、價值創造的核心思維問題引導：你擁有什麼技能／經驗／知識是可以幫助別人的？哪些人（族群）正面臨你曾經解決過的問題？你能為他們創造的「改變」是什麼？活動：撰寫個人價值主張（Value Proposition）設計一段15秒的「自我介紹＋我可以幫你做到什麼」二、資源整合的實戰法則學習重點：資源不只金錢，也包括：人脈、工具、平台、故事、社群、信任用「槓桿式思維」把1變3：課程 ×..